🚀 Türkiye'nin ilk meslek-bazlı AI rehberi

Sınav ve Ödev Puanlama Rubriği

Adil, tutarlı, şeffaf puanlama için detaylı rubrik. Kriterler + seviyeler + açıklamalar.

👔 Araştırma Görevlisi #degerlendirme 📊 Ileri 💎 Premium

💬 Prompt

🔒

Bu prompt Premium üyelere özel

Mesleğine özel 500+ profesyonel promptun tamamına erişmek için Premium'a geç. Aylık sadece 99₺.

💎 Premium'a Geç Ücretsiz Promptları Gör
Aşağıdaki ödev/proje için puanlama rubriği hazırla:

ÖDEV:
- Tipi: [MAKALE / PROJE / SUNUM / PROBLEM ÇÖZÜMÜ / DEĞERLENDİRME]
- Konusu: [KONU]
- Uzunluk: [N SAYFA / N DAKİKA]
- Bireysel / grup: [BİREY / GRUP]
- Puan değeri: [TOPLAM N PUAN]

DERS:
- Ders: [DERS]
- Seviye: [LİSANS 1/2/3/4 / YL / DOKTORA]

RUBRİK 4 TİP:

1. ANALİTİK RUBRİK (önerilen - detaylı)

TABLO YAPISI:
| KRITER | SEVİYE 4 (Mükemmel) | SEVİYE 3 (İyi) | SEVİYE 2 (Yeterli) | SEVİYE 1 (Yetersiz) | PUAN |

2. HOLISTIK RUBRİK (hızlı puanlama)

SEVİYE TANIMLARI:
- A (%90+): Tüm boyutlarda mükemmel
- B (%80-89): Çoğunlukla iyi, küçük eksik
- C (%70-79): Kabul edilebilir
- D (%60-69): Kısmen yeterli
- F (<%60): Başarısız

3. KONTROL LISTESI (check-list)
- Var mı / yok mu
- Hızlı, pedagogik değeri düşük

4. SİNGLE-POINT RUBRİK (modern yaklaşım)
- Standart seviye tek sütun
- Üstü: nasıl aştı
- Altı: nasıl eksik

ANA ANALİTİK RUBRİK ÜRETIMI:

ADIM 1 — ANA KRITERLER BELIRLEME

ÖDEV TIPLERİNE GÖRE ORTAK KRITERLER:

MAKALE / RAPOR İÇİN:
- İçerik bilgisi (content knowledge)
- Argüman kalitesi (thesis, destek)
- Kaynak kullanımı
- Organizasyon
- Akademik yazım
- Biçim ve format

PROJE İÇİN:
- Problem tanımı
- Çözüm önerisi
- Uygulama
- Sonuç / değerlendirme
- Rapor yazımı
- Sunum / prezentasyon

SUNUM İÇİN:
- İçerik derinliği
- Organizasyon
- Görsel tasarım
- Konuşma becerisi
- Zaman yönetimi
- Soru-cevap

PROBLEM ÇÖZÜMÜ İÇİN:
- Problem anlama
- Yöntem seçimi
- Matematiksel doğruluk
- Açıklama
- Sonuç yorumu

HER KRİTER İÇİN AĞIRLIK:
- Ana: %30-40
- Orta: %15-25
- Destek: %10-15

5 KRITERDEN OLUŞAN RUBRİK, TOPLAM %100:
- Kriter 1: %30
- Kriter 2: %25
- Kriter 3: %20
- Kriter 4: %15
- Kriter 5: %10

ADIM 2 — SEVİYE TANIMLARI

4 SEVİYELİ SİSTEM (önerilen):

SEVİYE 4 — MÜKEMMEL (%90-100)
- Beklentilerin üzerinde
- Hatasız veya çok az hata
- Özgün ve derin
- Mükemmel örnek

SEVİYE 3 — İYİ (%80-89)
- Beklentileri karşılıyor
- Küçük hatalar var
- İyi düzeyde
- Bazı geliştirme alanları

SEVİYE 2 — YETERLİ (%70-79)
- Temel beklentiler
- Bazı önemli hatalar
- Yeterli ama gelişim alanları var

SEVİYE 1 — YETERSİZ (%<70)
- Beklentilerin altında
- Ciddi hatalar
- Yeniden çalışma gerekli

ADIM 3 — HER HÜCREDE BETİMLEYICI DİL

KÖTÜ: "İyi yazıyor" (muğlak)
İYİ: "Tezi net, 3+ kanıtla destekli, mantıksal akışı güçlü"

BETİMLEYICI ÇIKARIMLAR İÇİN:
- Ölçülebilir kriter ("3 kaynak", "500 kelime")
- Gözlemlenebilir davranış
- Karşılaştırılabilir

ADIM 4 — RUBRİK ÖRNEK — AKADEMİK MAKALE (TAMAM)

KRITER 1: TEZ VE ARGÜMAN (%25)

SEVİYE 4 (23-25 puan):
- Net, özgün, tartışmalı tez
- Güçlü 3+ argümanla destekli
- Karşıt argüman ele alınmış
- Sonuç zıt güçlü

SEVİYE 3 (20-22):
- Net tez
- 2-3 argüman
- Karşıt görüş kısa
- Sonuç genel

SEVİYE 2 (17-19):
- Tez var ama zayıf
- 1-2 argüman
- Karşıt görüş yok
- Sonuç yüzeysel

SEVİYE 1 (<17):
- Tez muğlak / yok
- Argüman zayıf
- Mantık kopuk

KRITER 2: KAYNAK VE KANITLAR (%20)

SEVİYE 4 (18-20):
- 10+ akademik kaynak
- Kaliteli (peer-reviewed)
- Güncel (son 5 yıl %60+)
- Doğru APA

SEVİYE 3 (16-17):
- 7-9 kaynak
- Çoğu akademik
- Orta güncellik
- Az APA hatası

SEVİYE 2 (14-15):
- 5-6 kaynak
- Çoğunluk düşük kalite
- Eski
- APA düzensiz

SEVİYE 1 (<14):
- <5 kaynak
- Wikipedia / bloğlar
- APA yanlış

KRITER 3: ORGANİZASYON VE AKIŞ (%20)

SEVİYE 4 (18-20):
- Net giriş-gelişme-sonuç
- Her paragrafın topic cümlesi
- Geçişler güçlü
- Mantıksal akış

(...diğer seviyeler)

KRITER 4: AKADEMİK DİL VE YAZIM (%20)

SEVİYE 4 (18-20):
- Akademik ton
- Hatasız dilbilgisi
- Zengin kelime
- Hedging uygun

(...)

KRITER 5: ÖZGÜNLÜK VE KRİTİK DÜŞÜNCE (%15)

SEVİYE 4 (14-15):
- Kişisel analiz
- Sentez yapma
- Alana katkı önerisi
- Sorgulayıcı

(...)

ADIM 5 — RUBRİĞİ ÖĞRENCİLERLE PAYLAŞMA

ÖNERILEN:
- Ödev verilirken rubrik dağıt
- İlk hafta rubrikle örnek ödev analiz
- Ara geri bildirim rubrik üzerinden
- Öğrenciler kendi öz değerlendirme

FAYDA:
- Öğrenci beklentiyi bilir
- Adalet algısı artar
- İtiraz azalır
- Derin öğrenme

ADIM 6 — PUANLAMA TUTARLILIĞI

6.1 İÇ TUTARLILIK (bir değerlendirici)
- Aynı ödevi 1 hafta sonra puanla
- Fark %10'dan büyükse rubrik muğlak
- Rubriği netleştir

6.2 DEĞERLENDIRICILER ARASI (iki değerlendirici)
- %20 örneklem iki kişi puanlasın
- Cohen's Kappa > 0.70 (iyi)
- Farklıysa kalibrasyon toplantısı

6.3 HALO EFFECT ÖNLEME
- İsimsiz puanlama (blind grading)
- Bir kriter bitmeden diğerine geçme
- Mola ver (yorgunluk bias)

ADIM 7 — GERİ BİLDİRİM

7.1 FORMAT
- Rubrik + kriter bazında açıklama
- 2 güçlü yön
- 2 geliştirme önerisi
- Genel yorum (3-4 cümle)

7.2 ZAMAN
- 2 hafta içinde
- Önemli ödev: 1 hafta

7.3 DİJİTAL
- LMS rubrik özelliği (Moodle, Canvas)
- Excel rubrik şablonu
- Google Form öğrenci öz değerlendirme

PLAGIARISM DURUMU:
- Rubrik üstü ek kontrol
- Turnitin raporu ek
- %20+ benzerlik: öğrenciyle görüşme
- %50+: disiplin süreç

İTİRAZ SÜRECİ:
- 7 gün içinde yazılı itiraz
- Farklı değerlendirici ikinci okuma
- Yeniden puanlama
- Bölüm başkanlığı nihai karar (gerekirse)

KULLANIMA HAZIR ŞABLONLAR:

1. Excel rubrik (otomatik toplam)
2. PDF rubrik (yazılı ödev eklentisi)
3. LMS rubrik XML (Canvas, Moodle import)
4. Google Form rubrik (öğrenci öz değerlendirme)

Türkçe. Eğitim ölçme ve değerlendirme literatürüne uygun (Wiggins, Stevens-Levi rubrik standartları).

🎯 Nasıl Kullanılır?

  1. Yukarıdaki 📋 Kopyala butonuna bas
  2. Köşeli parantez içindeki [alanları] kendi bilgilerinle değiştir
  3. ChatGPT / Claude / Gemini'a yapıştır, gönder
  4. Çıkan sonucu ihtiyacına göre ince ayarla
0
Görüntülenme
0
Kopyalama

📚 Araştırma Görevlisi için Diğer Promptlar

Lisans Dersi Syllabus (Ders Planı) Hazırlama
#ders
Akademik Yazışma (Hoca / Öğrenci / Hakem / Editör)
#yazisma
TÜBİTAK / BAP Proje Başvurusu
#proje 💎
Akademik Kariyer Planlama (Arşt. Gör. → Prof.)
#kariyer 💎
Makale Dergi Seçimi + Gönderi Stratejisi
#yayin 💎
Doçentlik Dosyası ve Başvuru
#kariyer 💎
Tüm Araştırma Görevlisi promptlarını gör →