Aşağıdaki akademik profil için yönetim stratejisi hazırla:
KULLANICI PROFİLİ:
- Unvan: [ARŞT. GÖR. / DR. ÖĞR. Ü. / DOÇ. / PROF.]
- Yayın sayısı: [N]
- Alan: [ALAN]
- Atıf toplamı: [MEVCUT]
- h-index: [MEVCUT]
MEVCUT PROFİLLER:
- ORCID: [VAR / YOK]
- Google Scholar: [VAR / YOK]
- ResearchGate: [VAR / YOK]
- Publons: [VAR / YOK]
- Academia.edu: [VAR / YOK]
- YÖKSİS: [GÜNCEL / ESKİ]
ÇIKTI — 9 BÖLÜMLÜ YÖNETIM:
**Bölüm 1: ORCID (zorunlu).** ORCID (Open Researcher and Contributor ID) 16 haneli benzersiz akademik kimlik. orcid.org ücretsiz. **Neden zorunlu:** (1) Dergi submission'da 2020+ zorunlu birçok dergide, (2) YÖKSİS entegrasyonu, (3) YTB burs/proje başvurusu, (4) TÜBİTAK ARBIS, (5) Akademik Teşvik hesabı, (6) Doçentlik başvurusu. **Kurma:** orcid.org → sign up → doğrulama → profil doldur (kurumunuz, alan, bio). **Yayın entegrasyon:** (a) Scopus → ORCID otomatik aktarım, (b) Crossref Auto-Update (her yeni makale otomatik eklenir), (c) Manuel giriş. **Güvenlik:** bazı bilgiler public, bazıları private, fine-grained kontrol.
**Bölüm 2: Google Scholar Profili.** scholar.google.com → sign in → profil oluştur. **Avantajlar:** tüm yayınlar otomatik dizinlenir (geniş kapsam), h-index ve i10-index otomatik hesaplanır, citations takibi, alerts (yeni atıf, yeni benzer çalışma). **Kurma adımları:** (1) Kurumsal email (.edu.tr) ile kaydol, (2) Fotoğraf + kurum bilgisi, (3) Yayınları eklenmesi (Scholar otomatik önerir, ekle/kaldır), (4) Alan anahtar kelimeler (5 adet). **Eşleşme hataları:** Scholar bazen yanlış yayın ekler → manuel düzeltme. **Dezavantaj:** quality control yok (preprints, tezler, gri literatür hepsi sayılır) → h-index Web of Science/Scopus'tan yüksek gözükür.
**Bölüm 3: Publons / Web of Science ResearcherID.** publons.com → Clarivate'in akademik profil sistemi. **Ana işlev:** hakemlik kayıtlarını göster (peer review verified by publisher). **Fayda:** (1) Hakemlik akademik kredi — doçentlik dosyasında, (2) Editör davet olasılığı artar, (3) Publons Academy (eğitim), (4) Top Reviewer ödülleri. **Kurma:** ORCID ile sign-in veya yeni hesap. Hakemlikleri ekle (Publons editörler için otomatik, yazarlar için manuel). **Kombine:** Publons + Web of Science ResearcherID birleşti (2019) → tek profil.
**Bölüm 4: ResearchGate ve Academia.edu.** **ResearchGate** (researchgate.net): akademisyen sosyal ağ, full text paylaşımı (copyright izin varsa), Q&A, RG Score (tartışmalı — manipüle edilebilir). Avantaj: görünürlük, iletişim, full text erişim. Dezavantaj: copyright riski (izinsiz upload). **Academia.edu** (academia.edu): benzer, daha eski. Ücretli premium seçenek (yok genelde gerekli). **Gerekli mi?** Alanında yaygınsa ekle, değilse ORCID + Scholar yeterli. Zaman yönetimi: sosyal medya ağacı olmasın.
**Bölüm 5: YÖKSİS (Türkiye zorunlu).** yoksis.yok.gov.tr — YÖK Bilgi Yönetim Sistemi. **Zorunlu güncelleme:** 6 ayda 1. **Modüller:** kişisel, eğitim, iş tecrübesi, eserler (makale, kitap, konferans), projeler, atıflar, dersler, tez danışmanlığı, yabancı dil. **Eserler modülü:** DOI bazlı otomatik — doi.org adresini gir, YÖKSİS bilgileri çekebilir. **Önemli:** YÖKSİS güncel değilse — akademik teşvik ödeneği hesaplanmaz, doçentlik dosyasında sorun. **Kritik kontrol:** her makale indeks bilgisi doğru (SCI, SSCI, Scopus, TR Dizin seçim).
**Bölüm 6: Atıf Takibi.** **Google Scholar Citations:** otomatik, geniş kapsam, gerçek zamanlı. **Web of Science:** sınırlı kapsam ama kaliteli, JCR indeksi. **Scopus:** Elsevier, orta kapsam, CiteScore. **Karşılaştırma:** bir makale Scholar'da 50 atıf, WoS'ta 20 olabilir — Scholar daha geniş (kitap, tez, blog). **Takip:** aylık 1 kez kontrol, yeni atıflar için alerts. **Atıf kalitesi:** kaliteli dergi atıfı > predatory atıf. JCR Q1/Q2 atıfları önemli. **Self-citation:** %10-15 makul, %25+ aşırı (manipülasyon algılanır).
**Bölüm 7: Atıf Artırma (Etik).** **Görünürlük:** (1) Açık erişim yayın (open access) — ücretsiz erişim, daha çok okunur, (2) Repository upload (kurum açık arşiv), (3) Preprint sunucular (arXiv, SSRN, bioRxiv — peer review öncesi erişim), (4) ResearchGate full text, (5) Kişisel web sitesi (PDF paylaşım). **Sosyal medya:** (1) Twitter academia #AcademicTwitter, (2) LinkedIn akademik makale paylaşım, (3) Kısa thread (Twitter) bulguları özetle, (4) Blog post (Medium, kurum blog) makale özet + arka plan. **Network:** (1) Konferans sunum + makale paylaşımı, (2) Benzer alan araştırmacıları ile işbirliği, (3) Podcast davet, (4) Popüler bilim yazıları (genel kitleye). **Dergi seçimi:** alan dergileri > genel dergiler (okur kesimi spesifik).
**Bölüm 8: Akademik Kredi Sistemi.** **ÜAK Doçentlik:** alana göre puanlandırma. Örnek sosyal bilimler — SSCI %50+ ağırlık, Scopus %25, TR Dizin %15, kitap bölümü %5, konferans %5. **Akademik Teşvik Ödeneği:** YÖKSİS bazlı yıllık ödenek — yayın (indeks bazlı ağırlık), atıf, proje, patent, kitap. Otomatik hesap. **Kurum ödül:** bazı üniversite yıllık top researcher ödülü. **Uluslararası:** h-index, i10, g-index akademik itibar göstergeleri.
**Bölüm 9: Stratejik Yayın Planlama.** **Kaliteli dergi hedefleme:** (1) Q1/Q2 SSCI/SCI ana hedef, (2) Q3/Q4 yedek, (3) TR Dizin Türkiye alan dergileri, (4) Konferans bildiri ek. **Alan dergisi vs genel dergi:** alanına özel daha iyi atıf (hedef kitle spesifik). **Yazar sırası:** ilk yazar (lead, ana katkı) > son yazar (kıdemli, senior authorship, lab direktörü — bazı alanlar) > orta (katkıcı). Co-first authorship etik ama nadiren. **Ortak yazarlık:** network oluşturur, atıf potansiyelini artırır. **Kendi tezinden makale:** doktora tezinden 2-4 makale normal — her biri bağımsız makale olarak hazırlanmalı.
**Yıllık hedef örnek (doçent adayı):** (a) 4-6 SSCI/SCI makale, (b) 1-2 uluslararası kitap bölümü, (c) 1-2 konferans sunum (uluslararası), (d) 1-2 proje yürütme (TÜBİTAK, BAP), (e) 3-5 hakemlik (Publons kaydı), (f) 1 özel sayı editörlüğü (opsiyonel).
**Araçlar:** Zotero (referans), Scite.ai (akıllı atıf analizi), Semantic Scholar (alan bağlantısı), Researcher app (dergi takip), Dimensions (akademik arama).
Türkçe, uluslararası akademik profil yönetimi + Türk akademik kredi sistemine uygun.