Çalışan Bağlılığı Anketi Sorusu

Gerçekten işe yarayan, ezbere sorusuz çalışan bağlılığı anketi.

👔 İnsan Kaynakları Uzmanı #analiz 📊 Ileri 🛠 Claude 💎 Premium

💬 Prompt

🔒

Bu prompt Premium üyelere özel

Mesleğine özel 500+ profesyonel promptun tamamına erişmek için Premium'a geç. Aylık sadece 99₺.

20 soruluk çalışan bağlılığı anketi hazırla. Klişe «ne kadar mutlusunuz 1-5« değil, gerçek içgörü veren sorular olsun.

ŞİRKET: [SEKTÖR, BÜYÜKLÜK]
ANKET HEDEFİ: [YILLIK / YENİ BAŞLANGIÇ / KRİZ SONRASI / REORG]

5 kategoride 4'er soru (toplam 20):

A) İŞ ANLAMI & AMAÇ
B) YÖNETİCİ İLİŞKİSİ
C) TAKIM & KÜLTÜR
D) BÜYÜME & GELİŞİM
E) REKABETÇİLİK (maaş/yan hak/yaşam kalitesi)

Her soru için:
- Soru metni (Türkçe, konuşma dilinde)
- Cevap tipi (Likert 1-5 / çoktan seçmeli / açık uçlu)
- NEDEN bu soru
- Hangi davranış/durum işareti
- Çapraz analizi (hangi demografiyle kırılım ilginç olur)

Bonus 3 AÇIK UÇLU soru:
- «Eğer şirketinizi bırakırsanız, ana sebebi ne olurdu?«
- «Şirketin şu anki en büyük 1 sorunu sizce?«
- «Yöneticinize söylemek isteyip söyleyemediğiniz bir şey?«

Sonunda: DAĞITIM önerisi (anonim miktarı, ne zaman, kim görecek, sonuç paylaşımı).