🚪 Ayrılan Çalışan Exit Interview
Çalışan: [İSİM / POZİSYON] Ayrılma sebebi (başlangıç): [NEDEN] 45 dakikalık exit interview yapısı: 1. Açılış (5 dk, teşekkür + amaç) 2. Ayrılma sebebi derinleştirme (10 dk) 3. Rol deneyimi (10 dk - b
👔 İnsan Kaynakları Uzmanı
#🎯 Günlük İş
📊 Baslangic
✓ Ücretsiz
💬 Prompt
Çalışan: [İSİM / POZİSYON] Ayrılma sebebi (başlangıç): [NEDEN] 45 dakikalık exit interview yapısı: 1. Açılış (5 dk, teşekkür + amaç) 2. Ayrılma sebebi derinleştirme (10 dk) 3. Rol deneyimi (10 dk - beğenilen/beğenilmeyen) 4. Manager ilişkisi (5 dk) 5. Kurum kültürü (5 dk) 6. Ne geliştirilmeli? (5 dk) 7. Yeni şirket + maaş aralığı (isteğe bağlı) 15 soru + sonda not alma şablonu. Sorunları genelleme: 'Son 3 exit'te tekrar eden 3 tema'.
🎯 Nasıl Kullanılır?
- Yukarıdaki 📋 Kopyala butonuna bas
- Köşeli parantez içindeki
[alanları]kendi bilgilerinle değiştir - ChatGPT / Claude / Gemini'a yapıştır, gönder
- Çıkan sonucu ihtiyacına göre ince ayarla
1
Görüntülenme
0
Kopyalama