Marka: [MARKA] Kuruluş hikayesi: [ÖZET] Değerler: [LİSTE] Brand voice guide: 1. 3 kişilik sıfatı (biz neyiz, …
Marka: [MARKA]
Kuruluş hikayesi: [ÖZET]
Değerler: [LİSTE]
Brand voice guide:
1. 3 kişilik sıfatı (biz neyiz, ne değiliz)
2. Ton (resmi-sami…...
Editör daveti, değerlendirme kriterleri, yapıcı geri bildirim, karar önerisi.
Aşağıdaki makale için hakem değerlendirmesi yap:
MAKALE:
- Alan: [ALAN]
- Dergi: [DERGİ]
- Tip: [ORİJİNAL / DERLEME]
ÜRET:
1. DEĞERLENDİR…...
Kayıp oranı: [CHURN %] LTV: [TUTAR] Ürün: [ÜRÜN] Retention playbook: - Onboarding (ilk 7 gün, milestone'lar) …
Kayıp oranı: [CHURN %]
LTV: [TUTAR]
Ürün: [ÜRÜN]
Retention playbook:
- Onboarding (ilk 7 gün, milestone'lar)
- Value reminder (haftalık ema…...
Hikaye: [ANGI / LAUNCH / ARAŞTIRMA] Hedef medya: [YAYIN LİSTESİ] Basın kiti: 1. Press release (AP formatında,…
Hikaye: [ANGI / LAUNCH / ARAŞTIRMA]
Hedef medya: [YAYIN LİSTESİ]
Basın kiti:
1. Press release (AP formatında, 300 kelime)
2. CEO alıntısı (…...
İddia doğrulama, kaynak kontrol, görsel doğrulama, dezenformasyon, fact-check makalesi.
Aşağıdaki iddia için fact-check süreci hazırla:
İDDİA:
- İddia: [İDDİA METNİ]
- Kaynak: [SOSYAL MEDYA / SİYASETÇİ / MEDYA / ZİNCİR MESAJ]
-…...
Potansiyel müvekkil sunumu: [DAVA BİLGİSİ] Kabul/ret analizi: 1. Hukuki olasılık (kazanma şansı %) 2. Mesleki…
Potansiyel müvekkil sunumu:
[DAVA BİLGİSİ]
Kabul/ret analizi:
1. Hukuki olasılık (kazanma şansı %)
2. Mesleki uygunluk (uzmanlık + müsaitli…...
Haftalık grup toplantısı, journal club, research update formatları. Prodüktif ve sürdürülebilir seminer kültür…
Aşağıdaki araştırma grubu için haftalık seminer yapılandırması hazırla:
GRUP BİLGİSİ:
- Grup adı: [GRUP]
- PI: [SEN]
- Üye sayısı: [N KİŞİ]…...
Büro: [MEVCUT DURUM - ORTAK SAYISI, UZMANLIK] 3 yıllık büyüme planı: 1. Uzmanlık alanı konsolidasyonu (derin …
Büro:
[MEVCUT DURUM - ORTAK SAYISI, UZMANLIK]
3 yıllık büyüme planı:
1. Uzmanlık alanı konsolidasyonu (derin vs geniş)
2. Hedef müvekkil po…...
Tüm paydaşları haritalama, etki/ilgi matrisi, iletişim planı, beklenti yönetimi.
Aşağıdaki proje için paydaş analizi yap:
PROJE:
- Ad: [PROJE]
- Amaç: [HEDEF]
- Süre: [N AY]
- Bütçe: [X TL]
- Aşama: [BAŞLANGIÇ / SÜRDÜREN…...
Bölüm yönetimi, müfredat, kadro, toplantı, stratejik plan, çatışma yönetimi.
Aşağıdaki akademik yönetici için liderlik planı hazırla:
POZİSYON:
- Rol: [BÖLÜM BAŞKANI / PROGRAM KOORDİNATÖRÜ / DEKAN YRD / ENSTİTÜ MÜDÜR…...
As-Is ve To-Be durumların sistematik karşılaştırması. Boşluklar, aksiyon planı, öncelikler.
Aşağıdaki konu için Gap Analizi yap:
KONU:
[AŞAĞIDAKİLERDEN BİRİ]
- İş süreci (sipariş yönetimi, müşteri hizmetleri)
- Teknoloji (mevcut si…...
Bilimsel toplantı organizasyonu, çağrı, hakem süreci, program, bütçe, proceedings.
Aşağıdaki akademik etkinlik için organizasyon planı hazırla:
ETKİNLİK:
- Tür: [KONFERANS / SEMPOZYUM / WORKSHOP / SEMİNER SERİSİ]
- Ölçek: …...
User Acceptance Testing planı. Test senaryosu yazımı, exec, bug raporlama, sign-off süreci.
Aşağıdaki özellik için UAT (User Acceptance Testing) senaryosu hazırla:
ÖZELLİK:
- Sistem: [SİSTEM]
- Modül: [MODÜL]
- Özellik: [FEATURE]
-…...
Değişiklik talebi yönetimi, impact analizi, onay süreci + proje kapanışı, lessons learned.
Aşağıdaki change request veya proje kapanışı için hazırla:
DURUM:
[AŞAĞIDAKİLERDEN BİRİ]
- Change Request (Değişiklik Talebi)
- Proje Kapan…...
LMS, asenkron ders, sınav güvenliği, etkileşim, kalite güvence, dijital pedagoji.
Aşağıdaki üniversite dersi için uzaktan/hibrit öğretim tasarla:
DERS:
- Düzey: [LİSANS / YL / DOKTORA]
- Öğrenci: [N]
- Format: [TAMAMEN ON…...
Sorun: [DÜŞÜK MOTİVASYON / KORKU / UMURSAMAZLIK] Öğrenci: [KISACA] Motivasyon artırma stratejisi: 1. Sebebi …
Sorun:
[DÜŞÜK MOTİVASYON / KORKU / UMURSAMAZLIK]
Öğrenci: [KISACA]
Motivasyon artırma stratejisi:
1. Sebebi anla (aile? akran? kendi algıs…...
Okul: [OKUL TİPİ] Veli katılım düzeyi: [DÜŞÜK / ORTA / YÜKSEK] Veli katılım stratejisi: 1. Tanışma kahvesi (d…
Okul:
[OKUL TİPİ]
Veli katılım düzeyi: [DÜŞÜK / ORTA / YÜKSEK]
Veli katılım stratejisi:
1. Tanışma kahvesi (dönem başı)
2. Kapalı devre mes…...
Program çıktıları, ders açma/kapama, sektör uyumu, Bologna, paydaş geri bildirimi.
Program müfredatını geliştirme/güncelleme planı hazırla:
PROGRAM:
- Düzey: [LİSANS / YL / DOKTORA]
- Alan: [ALAN]
- Son güncelleme: [N YIL …...
Sınıf: [SINIF] Karakter eğitimi programı: 1. Ayın değeri (sabır, dürüstlük, merhamet, sorumluluk) 2. Hikaye/f…
Sınıf:
[SINIF]
Karakter eğitimi programı:
1. Ayın değeri (sabır, dürüstlük, merhamet, sorumluluk)
2. Hikaye/film örnekleri
3. Sınıf projele…...
Ben: [YIL X ÖĞRETMENİ] Güçlü yönüm: [BİRKAÇ KELİME] Gelişim alanım: [BİRKAÇ KELİME] 12 aylık gelişim planı: 1…
Ben:
[YIL X ÖĞRETMENİ]
Güçlü yönüm: [BİRKAÇ KELİME]
Gelişim alanım: [BİRKAÇ KELİME]
12 aylık gelişim planı:
1. Yeni metodoloji öğrenme (3 a…...
Kayıt, devam, sınav, not, mezuniyet, öğrenci destek, kariyer, psikolojik danışma.
Üniversite öğrenci işleri ve deneyimi iyileştirme planı hazırla:
KURUM:
- Öğrenci sayısı: [N]
- Sorun: [BÜROKRASİ / MEMNUNİYET / DEVAMSIZLI…...
Kurumsal kimlik, web, sosyal medya, basın, etkinlik, alumni ilişkileri, ranking.
Üniversite kurumsal iletişim stratejisi hazırla:
ÜNİVERSİTE:
- Tip: [DEVLET / VAKIF]
- Mevcut: [ZAYIF / ORTA / İYİ]
- Hedef: [FARKINDALIK /…...
2547 sayılı Kanun, YÖK yönetmelikleri, akademik özlük, disiplin, hukuki süreçler.
Yükseköğretim mevzuatı hızlı referans rehberi hazırla:
KONU:
[BİRİ veya GENEL]
- Öğretim üyesi atanma/yükseltme
- Öğrenci disiplin
- Akadem…...
Dergi/kurum için yazım kılavuzu. Stil, format, referans, etik beyanlar, teslim şartları.
Aşağıdaki dergi/yayın için yazım kılavuzu hazırla:
YAYIN TİPİ:
[DERGİ / KİTAP SERİSİ / TEZ YAZIM KILAVUZU / KONFERANS / KURUMSAL RAPOR]
Bİ…...