Dava konusu: [KONU] Mahkeme: [MAHKEME TÜRÜ] Taraflar: [DAVACI-DAVALI] Dilekçe yapısı: 1. Başlık + mahkeme + …
Dava konusu:
[KONU]
Mahkeme: [MAHKEME TÜRÜ]
Taraflar: [DAVACI-DAVALI]
Dilekçe yapısı:
1. Başlık + mahkeme + esas no
2. Taraflar + vekil be…...
Sözleşme türü: [TÜRÜ - HİZMET/SATIS/KİRA/DANIŞMANLIK] Taraflar: [TARAFLAR] İhtiyaç: [NE KORUNMALI] Madde yaz…
Sözleşme türü:
[TÜRÜ - HİZMET/SATIS/KİRA/DANIŞMANLIK]
Taraflar: [TARAFLAR]
İhtiyaç: [NE KORUNMALI]
Madde yaz:
1. Tanımlar
2. Konu + kapsam…...
Dava durumu: [SON GELİŞME] Müvekkile hitaben bilgilendirme maili: 1. Dava özet (müvekkil hatırlasın) 2. Son g…
Dava durumu:
[SON GELİŞME]
Müvekkile hitaben bilgilendirme maili:
1. Dava özet (müvekkil hatırlasın)
2. Son gelişme (ne oldu)
3. Anlamı (bu…...
İcra dosyası bilgileri: [BORÇLU / ALACAKLI / MİKTAR / TAKIP AŞAMASI] Durum analizi: 1. Şu anki aşama (ödeme e…
İcra dosyası bilgileri:
[BORÇLU / ALACAKLI / MİKTAR / TAKIP AŞAMASI]
Durum analizi:
1. Şu anki aşama (ödeme emri, haciz, satış?)
2. Önceki …...
Durum: [DİSİPLİN SORUNU] Öğrenci profili: [YAŞ + KARAKTER] Aksiyon planı: 1. Acil müdahale (ders akışı bozul…
Durum:
[DİSİPLİN SORUNU]
Öğrenci profili: [YAŞ + KARAKTER]
Aksiyon planı:
1. Acil müdahale (ders akışı bozulmasın)
2. Sonuç konuşması (der…...
Öğrenci: [İSİM + SINIF] Dönem: [X] Gelişim raporu: 1. Akademik (ders bazlı not + trend) 2. Sosyal-duygusal (a…
Öğrenci:
[İSİM + SINIF]
Dönem: [X]
Gelişim raporu:
1. Akademik (ders bazlı not + trend)
2. Sosyal-duygusal (arkadaşlık, özgüven)
3. Davranı…...
Hesap kodu: [TEK DÜZEN HESAP PLANI] Sık kullanılan hesap rehberi: - 100 Kasa, 101 Alınan Çekler - 102 Bankala…
Hesap kodu:
[TEK DÜZEN HESAP PLANI]
Sık kullanılan hesap rehberi:
- 100 Kasa, 101 Alınan Çekler
- 102 Bankalar (alt hesap sistemi)
- 120 Al…...
Görev listesi: [GÜNLÜK LİSTE] Eisenhower matrisi uygulama: 1. Acil + Önemli (bugün yap) 2. Önemli + Acil deği…
Görev listesi:
[GÜNLÜK LİSTE]
Eisenhower matrisi uygulama:
1. Acil + Önemli (bugün yap)
2. Önemli + Acil değil (planla, zaman ayır)
3. Acil…...
Pozisyon: [POZİSYON] Seviye: [JR/MR/SR] Lokasyon: [REMOTE / OFİS / HİBRİT] LinkedIn'de ilgi çekecek iş ilanı:…
Pozisyon:
[POZİSYON]
Seviye: [JR/MR/SR]
Lokasyon: [REMOTE / OFİS / HİBRİT]
LinkedIn'de ilgi çekecek iş ilanı:
1. Hook (2 cümle, neden bu po…...
Pozisyon: [POZİSYON + GEREKSİNİMLER] CV'ler: [CVLER] Tablo formatında tarama: | Aday | Teknik skor (10) | De…
Pozisyon:
[POZİSYON + GEREKSİNİMLER]
CV'ler:
[CVLER]
Tablo formatında tarama:
| Aday | Teknik skor (10) | Deneyim (10) | Kültürel uyum (10…...
Pozisyon: [POZİSYON] Değerlendirme boyutları: [TEKNİK + KÜLTÜR + LİDERLİK] 45 dakikalık mülakat soruları (8 s…
Pozisyon: [POZİSYON]
Değerlendirme boyutları: [TEKNİK + KÜLTÜR + LİDERLİK]
45 dakikalık mülakat soruları (8 soru):
- 2 açılış (bağlam + ken…...
Yeni işe alım: [POZİSYON] Ekip: [EKİP] 30-60-90 gün planı: **İlk 30 gün - Learn**: - Kurumsal oryantasyon (3…
Yeni işe alım: [POZİSYON]
Ekip: [EKİP]
30-60-90 gün planı:
**İlk 30 gün - Learn**:
- Kurumsal oryantasyon (3 madde)
- Takım tanışma (5 top…...
Çalışan: [İSİM / POZİSYON] Süre: [SON 6 AY] Veriler: [PERFORMANS ÖZETİ] Performans değerlendirme metni: 1. Ge…
Çalışan: [İSİM / POZİSYON]
Süre: [SON 6 AY]
Veriler: [PERFORMANS ÖZETİ]
Performans değerlendirme metni:
1. Genel performans (1 paragraf, ob…...
Çalışan: [İSİM / POZİSYON] Ayrılma sebebi (başlangıç): [NEDEN] 45 dakikalık exit interview yapısı: 1. Açılış …
Çalışan: [İSİM / POZİSYON]
Ayrılma sebebi (başlangıç): [NEDEN]
45 dakikalık exit interview yapısı:
1. Açılış (5 dk, teşekkür + amaç)
2. Ayr…...
Pozisyon: [POZİSYON] Aday sayısı: [N] 3 farklı ret e-postası şablonu: 1. Standart (50 kelime, profesyonel) 2.…
Pozisyon: [POZİSYON]
Aday sayısı: [N]
3 farklı ret e-postası şablonu:
1. Standart (50 kelime, profesyonel)
2. Kişisel (100 kelime, aday ile…...
Mail konusu: [KİME - REKTÖR / DEKAN / YURT DIŞI MESLEKTAŞ / ÖĞRENCİ] Amacım: [NE İSTİYORUM] 3 versiyon: 1. Re…
Mail konusu:
[KİME - REKTÖR / DEKAN / YURT DIŞI MESLEKTAŞ / ÖĞRENCİ]
Amacım: [NE İSTİYORUM]
3 versiyon:
1. Resmi (hiyerarşi gereği)
2. Yarı…...
Toplantı türü: [ANABILIM DALI / BÖLÜM / FAKÜLTE] Gündem başlıkları: [LİSTE] Gündem: 1. Yoklama + önceki tutan…
Toplantı türü:
[ANABILIM DALI / BÖLÜM / FAKÜLTE]
Gündem başlıkları: [LİSTE]
Gündem:
1. Yoklama + önceki tutanak onayı
2. Gündem dışı konula…...
Projeni tanıt, herkesin katkı yapabilmesini sağla.
Aşağıdaki GitHub projesi için profesyonel README.md yaz:
Proje: [PROJE ADI]
Ne işe yarar: [1 CÜMLE]
Ana özellikler: [3-5 MADDE]
Stack: [DİL…...
Öğrenci sorusu: [SORU TÜRÜ] Tipik senaryolar + cevap şablonu: 1. Not itirazı → kibar reddet veya yeniden ince…
Öğrenci sorusu:
[SORU TÜRÜ]
Tipik senaryolar + cevap şablonu:
1. Not itirazı → kibar reddet veya yeniden inceleme randevu
2. Ödev uzatma → …...
Ders: [DERS ADI] Konu: [HAFTA X] Öğrenci sayısı: [N] 50 dakikalık ders outline: (0-5) Giriş + önceki hafta ha…
Ders:
[DERS ADI]
Konu: [HAFTA X]
Öğrenci sayısı: [N]
50 dakikalık ders outline:
(0-5) Giriş + önceki hafta hatırlatma
(5-25) Teorik anlatım…...
Öğrenci: [ADI] Çalışma: [TEZ / PROJE / STAJ RAPORU] Feedback mektubu: 1. Güçlü yönler (3 somut örnek) 2. Geli…
Öğrenci: [ADI]
Çalışma: [TEZ / PROJE / STAJ RAPORU]
Feedback mektubu:
1. Güçlü yönler (3 somut örnek)
2. Gelişim alanları (3 spesifik, nası…...
Görüşme sırasında not tutmak için yapısal şablon.
Müvekkil ilk görüşmesi için not şablonu hazırla. Aşağıdaki başlıkları içersin:
1. TEMEL BİLGİLER
- Tarih, saat, yer
- Müvekkil ad/TC/…...
Aday: [İSİM] Başvurduğu: [PROGRAM / POZİSYON] Benim ilişkim: [ÖĞRETMENİ / DANIŞMANI] Güçlü referans mektubu: …
Aday:
[İSİM]
Başvurduğu: [PROGRAM / POZİSYON]
Benim ilişkim: [ÖĞRETMENİ / DANIŞMANI]
Güçlü referans mektubu:
1. Kim olduğumu + adayla ilişk…...
Okunacak: [MAKALE / KİTAP BÖLÜMÜ] Benim çalışmam: [AMAÇ] 10 dakikalık özet formatı: 1. Ana iddia (1 cümle) 2.…
Okunacak: [MAKALE / KİTAP BÖLÜMÜ]
Benim çalışmam: [AMAÇ]
10 dakikalık özet formatı:
1. Ana iddia (1 cümle)
2. Metodoloji (1 cümle)
3. Ana b…...