Dava konusu: [KONU] Mahkeme: [MAHKEME TÜRÜ] Taraflar: [DAVACI-DAVALI] Dilekçe yapısı: 1. Başlık + mahkeme + …
Dava konusu:
[KONU]
Mahkeme: [MAHKEME TÜRÜ]
Taraflar: [DAVACI-DAVALI]
Dilekçe yapısı:
1. Başlık + mahkeme + esas no
2. Taraflar + vekil be…...
Müvekkilin sorusu: [SORU] Hukuki görüş yazısı (Legal Opinion): 1. Soru + bağlam özeti 2. İlgili mevzuat (Kanu…
Müvekkilin sorusu:
[SORU]
Hukuki görüş yazısı (Legal Opinion):
1. Soru + bağlam özeti
2. İlgili mevzuat (Kanun + madde + tarih)
3. Yargıtay…...
TV, gazete, podcast, sosyal medya için akademik uzmanlık paylaşımı. Dikkatli mesajlama + etik.
Aşağıdaki medya iletişimi için strateji hazırla:
AKADEMİSYEN:
- Sen: [UNVAN + ALAN]
- Uzmanlık: [SPESIFIK KONULAR]
- Önceki medya deneyimi:…...
Takım kurma, motivasyon, performans değerlendirme, çatışma çözme, taciz/mobbing, çeşitlilik.
Aşağıdaki kurum için personel yönetim stratejisi hazırla:
KURUM:
- Tip: [FAKÜLTE / ENSTİTÜ]
- Toplam: [AKADEMİK + İDARİ]
- Yapı: [HİYERARŞİ…...
Müşteri: [ŞİRKET] Faturalar: [ALIM SATIM] Kontrol matrisi: | Fatura | Tarih | Tutar | KDV | VKN kontrolü | E-…
Müşteri:
[ŞİRKET]
Faturalar: [ALIM SATIM]
Kontrol matrisi:
| Fatura | Tarih | Tutar | KDV | VKN kontrolü | E-fatura zorunlu mu | Risk |
Re…...
Müşteri: [ŞİRKET] Süre: [3 AY SONRA] Dinamik nakit akışı: 1. Mevcut nakit + çek portföyü 2. Gelecek tahsilatl…
Müşteri:
[ŞİRKET]
Süre: [3 AY SONRA]
Dinamik nakit akışı:
1. Mevcut nakit + çek portföyü
2. Gelecek tahsilatlar (fatura takibi + tahmin)
3.…...
Müşteri: [İŞVEREN] Personel: [N KİŞİ] Aylık bordro checklist: 1. Puantaj (iş günü, fazla mesai) 2. Prim tahak…
Müşteri:
[İŞVEREN]
Personel: [N KİŞİ]
Aylık bordro checklist:
1. Puantaj (iş günü, fazla mesai)
2. Prim tahakkuku
3. Kesinti listesi (avans…...
Durum: [İNŞAAT AŞAMASI] Yüklenici: [FİRMA] Koordinasyon mesajı: 1. Konu (net) 2. Teknik detay (proje dosya re…
Durum:
[İNŞAAT AŞAMASI]
Yüklenici: [FİRMA]
Koordinasyon mesajı:
1. Konu (net)
2. Teknik detay (proje dosya referans)
3. Uyum zorunluluğu (y…...
Mimar
#🎯 Günlük İş
Baslangic
Pozisyon: [POZİSYON + GEREKSİNİMLER] CV'ler: [CVLER] Tablo formatında tarama: | Aday | Teknik skor (10) | De…
Pozisyon:
[POZİSYON + GEREKSİNİMLER]
CV'ler:
[CVLER]
Tablo formatında tarama:
| Aday | Teknik skor (10) | Deneyim (10) | Kültürel uyum (10…...
Politika konusu: [KONU - İZİN / REMOTE / ETİK / VS] Politika dokümanı yapısı: 1. Amaç (1 paragraf) 2. Kapsam …
Politika konusu:
[KONU - İZİN / REMOTE / ETİK / VS]
Politika dokümanı yapısı:
1. Amaç (1 paragraf)
2. Kapsam (kim etkilenir)
3. Tanımlar (k…...
Mail konusu: [KİME - REKTÖR / DEKAN / YURT DIŞI MESLEKTAŞ / ÖĞRENCİ] Amacım: [NE İSTİYORUM] 3 versiyon: 1. Re…
Mail konusu:
[KİME - REKTÖR / DEKAN / YURT DIŞI MESLEKTAŞ / ÖĞRENCİ]
Amacım: [NE İSTİYORUM]
3 versiyon:
1. Resmi (hiyerarşi gereği)
2. Yarı…...
Veri: [ÖZET] Makalemin tablosu için: 1. Başlık (açıklayıcı, tek başına anlaşılır) 2. Sütunlar (kısa ama net) …
Veri:
[ÖZET]
Makalemin tablosu için:
1. Başlık (açıklayıcı, tek başına anlaşılır)
2. Sütunlar (kısa ama net)
3. Satırlar (alfabetik mi yoks…...
Yorum: [YORUM - POZİTİF/NEGATİF/NÖTR] 3 yanıt versiyonu: 1. Kısa (30 kelime, teşekkür odaklı) 2. Kişisel (80 …
Yorum:
[YORUM - POZİTİF/NEGATİF/NÖTR]
3 yanıt versiyonu:
1. Kısa (30 kelime, teşekkür odaklı)
2. Kişisel (80 kelime, ismen + özel detay)
3.…...
Büyük konferans ana konuşmacılığı. Tema seçimi, sunum, slaytlar, dinleyici etkileşimi, Q&A.
Aşağıdaki keynote konuşma için hazırlık planı yap:
DAVET:
- Konferans: [KONFERANS ADI]
- Tarih: [TARİH]
- Yer: [ŞEHİR / ONLINE]
- Dinleyici…...
Gereksinim elicitation oturumu. Beyin fırtınası, görüşme, odak grup, workshop tasarımı.
Aşağıdaki gereksinim toplama oturumu için planla:
OTURUM TİPİ:
[AŞAĞIDAKİLERDEN BİRİ]
- Birebir görüşme (interview)
- Grup görüşmesi (focus…...
Hesap kodu: [TEK DÜZEN HESAP PLANI] Sık kullanılan hesap rehberi: - 100 Kasa, 101 Alınan Çekler - 102 Bankala…
Hesap kodu:
[TEK DÜZEN HESAP PLANI]
Sık kullanılan hesap rehberi:
- 100 Kasa, 101 Alınan Çekler
- 102 Bankalar (alt hesap sistemi)
- 120 Al…...
Sebebi: [TANI / SEMPTOM] İletilen: [DİĞER UZMAN] Konsültasyon isteği: 1. Hasta kısa bilgi (yaş, önemli kronik…
Sebebi:
[TANI / SEMPTOM]
İletilen: [DİĞER UZMAN]
Konsültasyon isteği:
1. Hasta kısa bilgi (yaş, önemli kronik)
2. Mevcut tanı / şüpheli
3. …...
Klinik soru: [PICO FORMATINDA] Hızlı evidence-based review: 1. PICO: Patient - Intervention - Comparison - Ou…
Klinik soru:
[PICO FORMATINDA]
Hızlı evidence-based review:
1. PICO: Patient - Intervention - Comparison - Outcome
2. Arama stratejisi (Pub…...
Proje: [PROJE TİPİ] Belediye: [İLÇE / BÜYÜKŞEHIR] Teknik rapor: 1. Parsel bilgisi (ada, parsel, m², imar duru…
Proje:
[PROJE TİPİ]
Belediye: [İLÇE / BÜYÜKŞEHIR]
Teknik rapor:
1. Parsel bilgisi (ada, parsel, m², imar durumu)
2. Projenin genel tanımı
3…...
Mimar
#🎯 Günlük İş
Baslangic
Ziyaret: [TARIH + ŞANTIYE] Ziyaret raporu: 1. Katılımcılar (yüklenici, taşeron, müşavir) 2. İnceleme edilen b…
Ziyaret:
[TARIH + ŞANTIYE]
Ziyaret raporu:
1. Katılımcılar (yüklenici, taşeron, müşavir)
2. İnceleme edilen bölümler
3. İlerleme durumu (% …...
Mimar
#🎯 Günlük İş
Baslangic
Proje: [TIP + STİL] Müşteri tercihi: [BEYAN EDİLEN] Malzeme paleti (moodboard): 1. Ana malzemeler (3-5) 2. İk…
Proje:
[TIP + STİL]
Müşteri tercihi: [BEYAN EDİLEN]
Malzeme paleti (moodboard):
1. Ana malzemeler (3-5)
2. İkincil malzemeler (accent)
3. R…...
Mimar
#🎯 Günlük İş
Baslangic
Müşteri: [POTANSİYEL MÜŞTERİ] Hizmet: [HİZMET TANIMI] Teklif yapısı: 1. Kapak sayfa (müşteri firma + tarih) 2…
Müşteri:
[POTANSİYEL MÜŞTERİ]
Hizmet: [HİZMET TANIMI]
Teklif yapısı:
1. Kapak sayfa (müşteri firma + tarih)
2. İhtiyaç anlama (müşteri keli…...
Görev listesi: [GÜNLÜK LİSTE] Eisenhower matrisi uygulama: 1. Acil + Önemli (bugün yap) 2. Önemli + Acil deği…
Görev listesi:
[GÜNLÜK LİSTE]
Eisenhower matrisi uygulama:
1. Acil + Önemli (bugün yap)
2. Önemli + Acil değil (planla, zaman ayır)
3. Acil…...
Pozisyon: [POZİSYON] Değerlendirme boyutları: [TEKNİK + KÜLTÜR + LİDERLİK] 45 dakikalık mülakat soruları (8 s…
Pozisyon: [POZİSYON]
Değerlendirme boyutları: [TEKNİK + KÜLTÜR + LİDERLİK]
45 dakikalık mülakat soruları (8 soru):
- 2 açılış (bağlam + ken…...