Committee on Publication Ethics (COPE) flowcharts. İntihal, duplicate submission, yazarlık, çıkar çatışması.
Aşağıdaki yayın etiği senaryosu için COPE rehberine göre yaklaşım hazırla:
SENARYO:
[AŞAĞIDAKİLERDEN BİRİ]
- İntihal (plagiarism) şüphesi
-…...
Yüksek lisans veya doktora seminer dersi tasarlama. Okuma tabanlı, tartışma ağırlıklı, proje odaklı.
Aşağıdaki lisansüstü ders için tam ders tasarımı yap:
DERS BİLGİLERİ:
- Ders adı: [DERS ADI]
- Seviye: [YÜKSEK LİSANS / DOKTORA]
- Kredisi:…...
Dekan, enstitü müdürü, rektör yardımcısı adaylığı. Vizyon beyanı, seçim konuşması, 100 gün planı.
Aşağıdaki akademik üst yönetim pozisyonu için aday stratejisi hazırla:
POZİSYON:
[AŞAĞIDAKİLERDEN BİRİ]
- Dekan / Dekan Yardımcısı
- Enstit…...
Akademik dergi editörü rolü, sorumluluklar, makale akışı yönetimi, hakem seçimi, karar verme.
Aşağıdaki dergi editörlüğü rolü için kapsamlı rehberlik hazırla:
ROL:
[AŞAĞIDAKİLERDEN BİRİ]
- Editor-in-Chief (EiC / Baş Editör)
- Associa…...
Büyük konferans ana konuşmacılığı. Tema seçimi, sunum, slaytlar, dinleyici etkileşimi, Q&A.
Aşağıdaki keynote konuşma için hazırlık planı yap:
DAVET:
- Konferans: [KONFERANS ADI]
- Tarih: [TARİH]
- Yer: [ŞEHİR / ONLINE]
- Dinleyici…...
TV, gazete, podcast, sosyal medya için akademik uzmanlık paylaşımı. Dikkatli mesajlama + etik.
Aşağıdaki medya iletişimi için strateji hazırla:
AKADEMİSYEN:
- Sen: [UNVAN + ALAN]
- Uzmanlık: [SPESIFIK KONULAR]
- Önceki medya deneyimi:…...
Kadro planlaması, ilan, jüri, atama. Doçentlik sonrası kadro atama, profesörlük, yeniden atama.
Aşağıdaki öğretim elemanı süreci için yönetim planı hazırla:
DURUM:
[BİR VEYA DAHA FAZLASI]
- Yeni kadro alımı (Arşt. Gör. / Dr. Öğr. Ü.)
-…...
Takım kurma, motivasyon, performans değerlendirme, çatışma çözme, taciz/mobbing, çeşitlilik.
Aşağıdaki kurum için personel yönetim stratejisi hazırla:
KURUM:
- Tip: [FAKÜLTE / ENSTİTÜ]
- Toplam: [AKADEMİK + İDARİ]
- Yapı: [HİYERARŞİ…...