Profesörle, öğrenciyle, dergi editörüyle, hakemle, fakülte yönetimiyle e-posta şablonları.
Aşağıdaki akademik yazışma için profesyonel e-posta hazırla:
YAZIŞMA TIPI:
[AŞAĞIDAKİLERDEN BİRİ]
(a) Kıdemli hocaya tez konusu / danışmanl…...
Müşteri: [ŞİRKET] Dönem: [AY / ÇEYREK] Mizan: [ÖZET] Mizan değerlendirme notu: 1. Ciro trendi (geçen dönemle …
Müşteri:
[ŞİRKET]
Dönem: [AY / ÇEYREK]
Mizan: [ÖZET]
Mizan değerlendirme notu:
1. Ciro trendi (geçen dönemle kıyas)
2. Maliyet oranı (brüt …...
Component ihtiyacı: [NE YAPIYOR + PROPS + STATE] React/Vue/Svelte iskeleti: - Props interface/typing - State …
Component ihtiyacı:
[NE YAPIYOR + PROPS + STATE]
React/Vue/Svelte iskeleti:
- Props interface/typing
- State yönetimi (useState veya store)…...
Türk yazarı için akademik İngilizce cümle düzeltme + alternatif öneri.
Aşağıdaki akademik İngilizce metni redakte et:
METİN:
---
[İNGİLİZCE METİN]
---
HEDEF DERGİ: [TİER 1 / Q1 / Q2 / Q3]
YAZIM TİPİ: [RESEARCH…...
Konu: [HUKUKİ KONU] Sistematik tarama: 1. Anayasa ilgili madde (varsa) 2. Kanunlar (TCK/HMK/TMK/TBK/İYUK vs) …
Konu:
[HUKUKİ KONU]
Sistematik tarama:
1. Anayasa ilgili madde (varsa)
2. Kanunlar (TCK/HMK/TMK/TBK/İYUK vs)
3. Yönetmelikler + tebliğler
4…...
Davanın son durumunu müvekkil diliyle, net ve dengeli anlatan mektup.
Müvekkilime davasının son durumunu bildiren bir mektup yaz:
MÜVEKKIL: [AD]
DAVA NO / KONUSU: [KONU]
SON GELİŞME: [NE OLDU]
TARİH: [SONRAKİ …...
İcra dosyası bilgileri: [BORÇLU / ALACAKLI / MİKTAR / TAKIP AŞAMASI] Durum analizi: 1. Şu anki aşama (ödeme e…
İcra dosyası bilgileri:
[BORÇLU / ALACAKLI / MİKTAR / TAKIP AŞAMASI]
Durum analizi:
1. Şu anki aşama (ödeme emri, haciz, satış?)
2. Önceki …...
Çalışan: [İSİM / POZİSYON] Ayrılma sebebi (başlangıç): [NEDEN] 45 dakikalık exit interview yapısı: 1. Açılış …
Çalışan: [İSİM / POZİSYON]
Ayrılma sebebi (başlangıç): [NEDEN]
45 dakikalık exit interview yapısı:
1. Açılış (5 dk, teşekkür + amaç)
2. Ayr…...
Anket sonuçları: [VERİ / YORUMLAR] Yönetici raporu: 1. Özet skor + trend (geçen çeyrek vs bu) 2. En güçlü 3 a…
Anket sonuçları:
[VERİ / YORUMLAR]
Yönetici raporu:
1. Özet skor + trend (geçen çeyrek vs bu)
2. En güçlü 3 alan (ne korunmalı)
3. En zayıf…...
SQL sorgusu: [SQL] Şunlara dönüştür: 1. Laravel Eloquent 2. Sequelize (Node) 3. SQLAlchemy (Python) 4. Prisma…
SQL sorgusu:
[SQL]
Şunlara dönüştür:
1. Laravel Eloquent
2. Sequelize (Node)
3. SQLAlchemy (Python)
4. Prisma
Her biri için: kod + perform…...
Müşteri portföyü: [N MÜŞTERİ / TİPLER] Otomatik hatırlatma sistemi: 1. KDV1 (aylık, 26'sına kadar) 2. KDV2 (a…
Müşteri portföyü:
[N MÜŞTERİ / TİPLER]
Otomatik hatırlatma sistemi:
1. KDV1 (aylık, 26'sına kadar)
2. KDV2 (aylık, 26'sına)
3. Muhtasar (ay…...
Büro: [PROJE TÜRLERİ] Standart detay kütüphanesi: 1. Duvar detayları (zemin/üst kat/çatı bitiş) 2. Pencere de…
Büro:
[PROJE TÜRLERİ]
Standart detay kütüphanesi:
1. Duvar detayları (zemin/üst kat/çatı bitiş)
2. Pencere detay (sövesi, kasa, açılım)
3. …...
Duruşma: [TARİH + MAHKEME] Dava: [KONU] Duruşma hazırlık belgesi: 1. Önceki duruşma özeti (ne karara bağlanmı…
Duruşma: [TARİH + MAHKEME]
Dava: [KONU]
Duruşma hazırlık belgesi:
1. Önceki duruşma özeti (ne karara bağlanmıştı)
2. Karşı tarafın son dile…...
Dava: [KONU] Mevcut deliller: [LİSTE] Delil matrisi: | Delil | Tür | Güç (1-5) | İspat ettiği | Karşı riski |…
Dava: [KONU]
Mevcut deliller: [LİSTE]
Delil matrisi:
| Delil | Tür | Güç (1-5) | İspat ettiği | Karşı riski | Gerekli ek |
Her delil:
- Tü…...
Kadro planlaması, ilan, jüri, atama. Doçentlik sonrası kadro atama, profesörlük, yeniden atama.
Aşağıdaki öğretim elemanı süreci için yönetim planı hazırla:
DURUM:
[BİR VEYA DAHA FAZLASI]
- Yeni kadro alımı (Arşt. Gör. / Dr. Öğr. Ü.)
-…...
Proje durumu: [HANGİ AŞAMA] Son 1 hafta: [YAPILAN] Haftalık güncelleme mail: 1. Kısa özet (3 cümle) 2. Tamaml…
Proje durumu:
[HANGİ AŞAMA]
Son 1 hafta: [YAPILAN]
Haftalık güncelleme mail:
1. Kısa özet (3 cümle)
2. Tamamlanan işler (listele)
3. Yaklaş…...
Mimar
#🎯 Günlük İş
Baslangic
Duyuru konusu: [POLİTİKA / DEĞİŞİKLİK / İYİ HABER] İç iletişim mesajı: 1. Konu (bir cümlede özet) 2. Bağlam (…
Duyuru konusu:
[POLİTİKA / DEĞİŞİKLİK / İYİ HABER]
İç iletişim mesajı:
1. Konu (bir cümlede özet)
2. Bağlam (neden değişiyor)
3. Etki (kimi…...
Pozisyon: [POZİSYON] Seviye: [JR/MR/SR] Lokasyon: [REMOTE / OFİS / HİBRİT] LinkedIn'de ilgi çekecek iş ilanı:…
Pozisyon:
[POZİSYON]
Seviye: [JR/MR/SR]
Lokasyon: [REMOTE / OFİS / HİBRİT]
LinkedIn'de ilgi çekecek iş ilanı:
1. Hook (2 cümle, neden bu po…...
Öğrenci: [ADI] Çalışma: [TEZ / PROJE / STAJ RAPORU] Feedback mektubu: 1. Güçlü yönler (3 somut örnek) 2. Geli…
Öğrenci: [ADI]
Çalışma: [TEZ / PROJE / STAJ RAPORU]
Feedback mektubu:
1. Güçlü yönler (3 somut örnek)
2. Gelişim alanları (3 spesifik, nası…...
Müşteri brief'i belirsizse sormaya değer 20 soru + boş noktaları doldurmak için çerçeve.
Aşağıda müşterinin bana gönderdiği tasarım brief'i var. Brief'i analiz et, 4 şey üret:
BRIEF:
---
[BRIEF METNI YAPIŞTIR]
---
Çıktı:
1. BR…...
Haberi thread formatında 8-12 tweet'e dağıtır. Kanca + gelişim + CTA.
Aşağıdaki haberi Twitter/X thread\'ine dönüştür:
HABER ÖZETİ:
---
[HABER METNİ VEYA LİNK ÖZETİ]
---
THREAD AMACI: [VIRAL / BİLGİLENDİRME /…...
Kampanya: - Ürün: [ÜRÜN] - Platform: [FB/IG/Google/TikTok] - Hedef kitle: [PERSONA] - Bütçe: [TUTAR] Kreatif …
Kampanya:
- Ürün: [ÜRÜN]
- Platform: [FB/IG/Google/TikTok]
- Hedef kitle: [PERSONA]
- Bütçe: [TUTAR]
Kreatif brief (tasarımcıya):
1. Mesaj …...
Teknik konuyu teknik olmayan stakeholder için anlatmak. Basit + güçlü + karar aldırıcı sunum.
Aşağıdaki teknik konu için yönetim / müşteri sunumu hazırla:
KONU: [KONU BAŞLIĞI]
TEKNIK ALAN: [DİSİPLİN]
HEDEF KİTLE: [C-LEVEL / ORTA YÖNE…...
Konu: [KONU] Anahtar kelime: [KW] Hedef kitle: [KİTLE] Yarışma analizi: [TOP 3 RAKIBİ] 1500 kelimelik blog ou…
Konu: [KONU]
Anahtar kelime: [KW]
Hedef kitle: [KİTLE]
Yarışma analizi: [TOP 3 RAKIBİ]
1500 kelimelik blog outline:
- H1: (arama niyetini y…...